Dein Weg zu uns
Transparent, wertschätzend und klar
Du willst Teil unseres Teams werden? Grossartig! Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du jederzeit weisst, woran du bist.
In dieser Rubrik findest Du:
Ein transparenter Überblick der Bewerbungsprozesse
Damit Du genau weisst, was Dich bei uns erwartet, haben wir den Bewerbungsprozess Schritt für Schritt für Dich zusammengefasst:
1. Inserat
In unseren Stellenanzeigen findest du alle wichtigen Infos zur Position, den Aufgaben und den Anforderungen – offen, ehrlich und auf den Punkt gebracht.
2. Onlinebewerbung
Bewirb dich Online über das Inserat oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung.
3. Vorselektion
Passt dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle, geht deine Bewerbung an die Führungsperson; andernfalls erhältst du eine schriftliche Absage. Du kannst mit einer Rückmeldung innerhalb von 3 Wochen rechnen.
4. Telefoninterview
Wenn du in die engere Auswahl kommst, möchten wir dich in einem kurzen Telefongespräch besser kennenlernen. Nach dem Telefongespräch melden wir uns innerhalb von 1 Woche wieder bei dir zurück.
5. Persönliches Kennenlernen
Im nächsten Schritt laden dich HR und Fachabteilung zu einem Gespräch vor Ort oder per Video ein. Ziel: fachlich und persönlich kennenlernen – und prüfen, ob die Chemie stimmt. Dein Feedback erhältst du innerhalb von 1 Woche.
6. Praxiseinblick
Du schnupperst in unseren Arbeitsalltag, lernst Team, Aufgaben und Atmosphäre kennen. Bei einigen Stellen ergänzt ein Assessment den Prozess. Spätestens 1 Woche nach dem Praxiseinblick erhältst du Feedback zu deinem weiteren Weg.
7. Angebot
Du hast uns überzeugt – und wir dich hoffentlich auch! Dann unterbreiten wir dir ein persönliches Angebot und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.
8. Vertragsunterlagen
Sobald alles passt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag sowie alle wichtigen Unterlagen. Natürlich stehen wir dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
9. Herzlich Willkommen
An deinem ersten Tag heissen wir dich herzlich willkommen. Mit einem strukturierten Onboarding startest du gut vorbereitet bei uns durch.
1. Inserat
In unseren Stellenanzeigen findest du alle wichtigen Infos zur Position, den Aufgaben und den Anforderungen – offen, ehrlich und auf den Punkt gebracht.
2. Onlinebewerbung
Bewirb dich Online über das Inserat oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung.
3. Vorselektion
Passt dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle, geht deine Bewerbung an die Führungsperson; andernfalls erhältst du eine schriftliche Absage. Du kannst mit einer Rückmeldung innerhalb von 3 Wochen rechnen.
4. Telefoninterview
Wenn du in die engere Auswahl kommst, möchten wir dich in einem kurzen Telefongespräch besser kennenlernen. Nach dem Telefongespräch melden wir uns innerhalb von 1 Woche wieder bei dir zurück.
5. Persönliches Kennenlernen
Im nächsten Schritt laden dich HR und Fachabteilung zu einem Gespräch vor Ort oder per Video ein. Ziel: fachlich und persönlich kennenlernen – und prüfen, ob die Chemie stimmt. Dein Feedback erhältst du innerhalb von 1 Woche.
6. Praxiseinblick
Du schnupperst in unseren Arbeitsalltag, lernst Team, Aufgaben und Atmosphäre kennen. Bei einigen Stellen ergänzt ein Assessment den Prozess. Spätestens 1 Woche nach dem Praxiseinblick erhältst du Feedback zu deinem weiteren Weg.
7. Angebot
Du hast uns überzeugt – und wir dich hoffentlich auch! Dann unterbreiten wir dir ein persönliches Angebot und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.
8. Vertragsunterlagen
Sobald alles passt, erhältst du deinen Arbeitsvertrag sowie alle wichtigen Unterlagen. Natürlich stehen wir dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
9. Herzlich Willkommen
An deinem ersten Tag heissen wir dich herzlich willkommen. Mit einem strukturierten Onboarding startest du gut vorbereitet bei uns durch.
Ankommen und durchstarten – so läuft Dein Onboarding bei uns
Dein erster Tag soll etwas Besonderes sein. Deshalb starten wir mit einem klaren, persönlichen Onboarding:
• Welcome Day & Rundgang
• Individuelle Einführung & Schulungen
• Persönliche Ansprechperson & Schritt-für-Schritt-Begleitung
Unser Ziel: Du fühlst dich von Anfang an wohl, findest dich schnell zurecht – und kannst direkt durchstarten.
• Welcome Day & Rundgang
• Individuelle Einführung & Schulungen
• Persönliche Ansprechperson & Schritt-für-Schritt-Begleitung
Unser Ziel: Du fühlst dich von Anfang an wohl, findest dich schnell zurecht – und kannst direkt durchstarten.
Unsere Stellenangebote – Finde den Job, der zu Dir passt
Hast Du eine Leidenschaft für die berufliche Vorsorge und bist bereit für eine neue Herausforderung? Ob Berufseinstieg, Karriere-Next-Level oder Neuausrichtung: Hier warten spannende Jobs auf dich.
Keine passende Stelle ausgeschrieben?
Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Fachkräften, die unser Team bereichern können. Vielleicht bringst Du genau die Schlüsselkompetenzen mit, die wir zukünftig suchen – sei es in der Verwaltung und Geschäftsführung von Pensionskassen, der Stiftungsbuchhaltung oder in der IT (Infrastruktur und Applikationssupport).
Zeig uns, was Dich ausmacht, und lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du unser Team verstärken kannst!
Zeig uns, was Dich ausmacht, und lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du unser Team verstärken kannst!
Bewirb dich jetzt
Hier kommst du direkt zu unseren Stellenangeboten auf Jobs.ch.
